對于公司經營來說it板塊是不能缺少人才的，但是現如今人才招聘比較困難并且流動率較大，很多人才在公司呆上一兩年收獲經驗后，就會尋找更為寬廣的平臺，這本是人之常情，但是對于公司來說是比較大的打擊。所以it外包應該如何選擇？
 
一、選擇it技術過硬能處理大部分問題的
在選擇外包公司時應該考察一下該公司的it技術人員，通過一些測試和問題的考察判斷技術人員的技術能力和基礎知識的扎實程度，確保工作人員的技術過硬能夠處理大部分it問題，這樣才能勝任公司的it顧問解決公司的網絡問題，客戶也更愿意選擇與該外包公司合作。
二、選擇外包評價好受到大眾認可的
一般外包公司在業內的評價都有判斷標準，如果擔心選擇的it外包公司不過靠譜可以詢問在it行業有經驗的人士，讓他判斷一下該公司的靠譜程度，一般外包經營的公司在行業內都會接受評價，只有大眾認可并且好評較多的公司才是靠譜且能夠繼續合作的。
三、選擇在行業內經營多年的
如果沒有辦法判斷所選擇的外包公司技術人員的技術水平和靠譜程度，那就根據外包公司的經營時長判斷，一般經營年限越多的公司越有經驗處理各種it問題和疑難雜癥，對于想要it外包對客戶來說也更有經驗，在行業內經營多年的客戶也更有人脈，發現解決不了的問題也能上報給更有技術含量的操作人員。
it外包可以降低在人才招聘上的精力耗費減少反復招聘的成本開支。外包不僅需要選擇it技術過硬人才技術優的公司，而且要選擇外包評價好，能夠受到行業認可和大眾承認的，同時選擇在行業內經營多年，擁有更廣闊的經驗能解決更多問題的